Bilan de Compétences

Découvrez votre domaine de Prédilection

C’est une formation qui a pour but d’améliorer les compétences de l’apprenant sur son domaine de prédilection

  • Maitriser les principes de bases et les fonctions générales de l’outil de traitement de texte
  • Passage de la certification « Utilisation d’un logiciel de traitement de texte (ICDL – PCIE) »

Selon besoin

5 Max

Metz

Informations

Programme

Organisation

Dates

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Informations et Objectifs

Quels sont les objectifs ?

C’est une formation qui a pour but d’améliorer les compétences de l’apprenant sur son domaine de prédilection

  1. Maitriser les principes de bases et les fonctions générales de l’outil de traitement de texte
  2. Passage de la certification « Utilisation d’un logiciel de traitement de texte (ICDL – PCIE) »

A qui est destiné cette formation ?

Tout public

Quels sont les prérequis ?

Aucun

Le centre de formation est-il accessible aux handicapés ?

Personnes en situation d’handicap merci de nous contacter

Où se déroule la Formation ?

Metz

Combien de personnes peuvent participer ?

5 personnes maximum

Combien coûte cette formation ?

Le coût de la formation dépend de vos besoins, n’hésitez pas à demander votre devis

Programme

Notre bilan de compétences se décline en 3 phases

Phase d’entretien

  • Identification des besoins
  • Analyse de la demande, des besoins
  • Explicitation de la démarche, des méthodes de travail
  • Engagement, contractualisation, gestion du planning

Phase d’investigation

  • Identification du ou des projets
  • Adéquation du ou des projets avec le marché de l’emploi
  • Analyse du parcours personnel et professionnel
  • Connaissance de soi et repérage des aptitudes générales
  • Identification des intérêts, motivations, aspirations, valeurs professionnelles,
  • Interviews personnels et professionnels.
  • Conseil et appui à la mise en œuvre du projet : élaboration d’un plan d’action et recensement des facteurs favorisant la réalisation du projet envisagé.
  • Finalisation du projet professionnel et personnel

Phase de conclusion

  • Rédaction du projet et construction du plan d’action
  • Les points forts de la phase d’investigation ainsi que les atouts et les freins sont repris dans un document
  • Synthèse du projet
  • Restitution de synthèse, personnelle et confidentielle
Déroulement de la formation

Organisation

Formateur-trice chef spécialisé dans l’accompagnement en bilan de compétence

Moyens pédagogiques et techniques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation,
Exposés théoriques,

Étude de cas concrets,

Jeux de rôle, mises en situation, étude de textes…

Dispositif de suivi & d’évaluation de la formation

Feuilles de présence,
Mises en situation,

Formulaires d’évaluation de la formation,

Analyse de pratique professionnelle,

Questions orales ou écrites (QCM).

Prochaine(s) session(s) de Formation

05août2024Bilan de CompétencesBilan de Compétences lundi 05 août 2024 @ 9h00vendredi 09 août 2024 @ 17h00
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